摘要：1、目的 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系，根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀，特制定 
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摘要：第一章員工守則 一、遵守公德 第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范，公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。對(duì)一個(gè)公民、對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)， [ 瀏覽：105次，閱讀全文 ]
摘要：為提高企業(yè)效率，規(guī)范內(nèi)部管理，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定本制度。本制度對(duì)XXXXXXXX有限公司內(nèi)部員工(含加盟商、廠商促銷人員)具有約束力。 [ 瀏覽：106次，閱讀全文 ]
摘要：超市管理規(guī)章制度 第一節(jié) 超市日常工作制度 一、做好本職工作，積極、主動(dòng)、熱情、周到為賓客服務(wù)。 二、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，明碼標(biāo)價(jià)。 三、誠(chéng)實(shí)守信，保質(zhì)保量， [ 瀏覽：95次，閱讀全文 ]