6、深入基層

根據(jù)管理處黨的群眾路線教育實踐活動方案和管理處開展群眾路線教育實踐活動自選動作“景村共建”的工作方案，管理處蔡濤處長及班子于2014年2月12日深入掛幫聯(lián)系點海百合村開展調(diào)研；2014年2月17日到海百合村傳達黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神；3月24日深入幫扶村海百合村進行排查摸底，幫助申請協(xié)調(diào)敖家灣通組路5萬元項目資金；5月7日，地質(zhì)公園管理處全體干部職工在處長蔡濤、副處長張大鵬的帶領下深入新鋪鎮(zhèn)海百合村開展以“察民情、聽民聲、匯民意、解民難”為主要內(nèi)容的“萬名干部連心幫促活動”，給困難群眾送去了16包化肥。5月8日到公園給公園周邊的干部群眾上關于《古生物化石保護條例》法制教育課；5月21日管理處蔡處長和班子給海百合村致富帶頭人魔芋種植戶送去了2000元人民幣，幫助他們解決一些燃眉之急。

7、抓好征求意見

管理處通過在各科、室、隊和公園周邊群眾通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式收集群眾意見和建議。共召開座談會2次，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等作風建設方面存在的突出問題，搞好教育實踐活動的意見建議方面征求意見。收集到的意見：對管理處領導班子征求到四風方面意見和建議10條、班子成員個人征求到的到四風方面意見和建議30條。

8、邊學、邊查、邊改情況

辦公室對群眾對管理處反應比較強烈和集中的問題及時上報管理處教育實踐活動領導小組，建議對問題進行分析研究，管理處立即對收集到的重點意見進行整改，

（二）、加強隊伍建設，提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)

1、加強隊伍建設

管理處從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，充分重視職工隊伍建設工作，堅持以人為本，切實把職工隊伍建設工作納入重要議事日程，落實責任，定期研究。一是根據(jù)本單位實際和職工隊伍建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的改進和落實措施，堅定持久地抓好職工隊伍建設工作。二是建立健全各種規(guī)章制度，以制度管人，落實崗位責任制，實行目標管理。三是加強新進工作人員的工作業(yè)務指導，使其盡早熟悉單位的工作流程和工作對象,實現(xiàn)能勝任工作崗位的目標。

2.強化學習，提高隊伍綜合素質(zhì)

進一步認識學習的重要性，樹立學習的新觀念，增強學習的緊迫感，養(yǎng)成學習的好習慣。一是把學習作為工作和事業(yè)的一個重要組成部分，作為生存的第一需要和終身任務。二是變盲目學習為自覺學習，變被動學習為主動學習，變要我學習為我要學習，提高人的自身素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展。三是采取多種形式提高自身綜合素質(zhì)，把集中學習與自學相結合。半年來，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織干部職工采取自學、專題輔導、專題討論等形式，認真學習了黨的理論和方針、路線；組織學習古生物化石基礎知識和有關法律法規(guī)等。

（三）切實做好“創(chuàng)建”工作

半年以來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建“省級文明縣城、省級衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范縣城”目標，按照縣委、縣政府的安排部署，以“整臟治亂”、“滿意在”、“群眾不滿意問題治理、志愿服務行動等為抓手，積極深入推進創(chuàng)建工作，突出工作重點，著眼解決問題，以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促發(fā)展，“創(chuàng)建”工作扎實有效。

1、積極開展形式多樣的科普活動

（1）管理處圍繞科技周活動“節(jié)能資源、保護生態(tài)環(huán)境、防災減災、保障安全健康、”等熱點問題，5月18日縣科技局牽頭組織的“科技活動周”發(fā)放《古生物條例》、地質(zhì)公園宣傳折頁各400余份。在全縣范圍內(nèi)開展了以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主題的科普知識宣傳活動。

（2）為紀念“六·五”世界環(huán)境日，有效提高各級領導干部和廣大人民群眾的環(huán)境意識，廣泛凝聚社會共識，營造全社會關心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍，推動我縣環(huán)境保護事業(yè)的健康發(fā)展，在6月2日，世界環(huán)境日期間，管理處緊緊圍繞“同呼吸共奮斗”這一主題開展了宣傳教育活動。地質(zhì)公園管理處高度重視此次活動，召開全處干部職工會議，進行專題研究，并進行了周密的組織和部署，制定了活動實施方案。