(六)人資管理與教育培訓

根據(jù)貴州電網(wǎng)公司2014年高校畢業(yè)生選聘計劃要求，招聘高校畢業(yè)生6人，與局簽定就業(yè)協(xié)議書共有5 名；按照貴州電網(wǎng)公司2014年人力資源部工作安排，組織開展定員測算與核定工作；組織開展2014年一般勞動防護用品用配置預算；根據(jù)局干部管理規(guī)定，經(jīng)組織民主推薦、組織考察程序，將4名符合條件人員擬任到中層副職管理崗位工作；根據(jù)公司設(shè)崗定編工作要求，組織各部門開展部門崗位責任書簽定和崗位說明書編制；組織開展部門組織績效考評工作，按照上級下達業(yè)績指標及重點任務和年初職代會工作目標進行工作任務分解，制定部門季度組織績效考核實施細則，并兌現(xiàn)季度績效工資；組織133人技能員工開展崗位勝任能力評價培訓工作，對各個專業(yè)技能題庫理論模擬考試三次，每個專業(yè)技能題庫實操練訓組織兩次及以上，參培人數(shù)562人·次，參培率達100%，考試及格率達66.3%。

二、存在的問題

一是電費代扣方面，與信用社無接口，導致進度緩慢。

二是我局大客戶永城公司生產(chǎn)不穩(wěn)定，完成市局下達的電量指標任務難度較大。

三是現(xiàn)在的違章建筑比較多，特別是在農(nóng)村建房方面，不與電力部門協(xié)調(diào)，即在電力線路下違章建設(shè)，在農(nóng)忙季節(jié)也出現(xiàn)私拉亂接的現(xiàn)象，導致安全隱患形勢嚴峻。

四是根據(jù)原電監(jiān)會《關(guān)于加強重要電力用戶供電電源及自備應急電源配置監(jiān)督管理的意見》（電監(jiān)安全43號文）和南方電網(wǎng)公司《重要客戶等級劃分標準》要求，我局高度重視重要電力客戶的供用電安全管理工作，一年來多次開展重要電力客戶的供用電安全檢查，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定督促客戶按標準配置供電電源和自備應急電源。目前仍有2戶重要電力客戶（縣醫(yī)院住院部、自來水公司），供電電源配置不滿足配置標準（單電源），供電可靠性較差，存在隨時中斷供電的安全風險；有3戶重要電力客戶（下哨煤礦、大田壩煤礦、上寨煤礦）自備應急電源不滿足配置標準，一旦失去外部供電電源，其自身重要保安負荷無任何保障。

三、下半年重點工作計劃

一著力抓好安全生產(chǎn)管理工作。認真抓好安全生產(chǎn)，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全，加強安全生產(chǎn)責任傳遞機制。認真抓好風險體系建設(shè)達“3鉆”工作，按照達“3鉆”方案，扎實有效的推進各項工作，確保9月份達“3鉆”外審工作如期完成。加強現(xiàn)場糾察，確保現(xiàn)場違章率低于5%。

二是著力抓好營銷與優(yōu)質(zhì)服務管理工作。一是抓好電量。切實跟蹤好重要客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，嚴格停電管理，盡最大的努力少停多供，抓好中小客戶的用電，跟蹤落實好頂云新區(qū)的新增負荷，努力增加負荷電量，力爭電量目標任務全面完成。二是強化電費管理。加強電費回收管理，加大郵政儲蓄代收、銀行代收和代扣電費業(yè)務進度，通過廣電網(wǎng)絡(luò)、電視媒體等渠道，多角度、全方位宣傳電費代扣工作，努力實現(xiàn)代扣完成率100%；三是持續(xù)抓好“一日通”工作，逐步提升客戶滿意度。四是強化服務“5個100工程”管理和小康電建設(shè)。認真落實客戶經(jīng)理制，對“5個100工程”及新區(qū)建設(shè)的停電計劃嚴格把控，保證“5個100工程”建設(shè)用電可靠。認真開展小康電配套建設(shè)，完成2014年小康電建設(shè)任務。

三是加強電網(wǎng)建設(shè)施工與質(zhì)量管理。加強施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度管控，做好電網(wǎng)投運項目的竣工驗收、結(jié)算和資料歸檔工作。推動小康電“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”示范點建設(shè)的施工，確保示范目標達成。落實2014年新招標6個10kV及以下項目施工。開展2015年投資計劃項目立項工作。抓好示范臺區(qū)建設(shè)工作。

四是抓好黨建、黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定的落實，繼續(xù)推進“兩個創(chuàng)建”建設(shè)。完成黨總支委員和二級黨支部委員增補選工作；抓好黨建基礎(chǔ)工作，及時維護黨建信息系統(tǒng)；完善黨員示范崗、黨員示范臺區(qū)考核辦法，按照《安順供電局員工積分晉級管理實施細則》，對黨員踐諾情況進行考核、考評，彰顯黨員模范帶頭作用；開展供電所創(chuàng)先工作，建成1至2個示范供電所；深入開展“共同家園”建設(shè)工作，全面完成基礎(chǔ)物資的配備，選取頂云供電所作為2014年重點建設(shè)供電所；做好省級文明單位相關(guān)資料準備和迎檢工作；完成斷橋供電所申報南方電網(wǎng)公司班組安全文化建設(shè)示范點相關(guān)資料準備，迎接驗評。大力開展職工技能比武，組織各專業(yè)具有較好業(yè)務技能的人員進行技術(shù)培訓，力爭參加上級部門組織的各類競賽中取得好成績；完成團支部換屆選舉工作。