局機關全體干部職工：

為進一步強化機關內部管理，轉變機關作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率。經局長辦公會議研究，決定從2013年7月1日起實行上班打卡考勤制度�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、考勤范圍

局機關全體在編在崗干部職工（含在機關上班的掛職干部，但不在機關正常上班的市管干部和經局黨組研究到外單位任職的除外）。

二、考勤方式

考勤采取指紋或人臉識別智能電腦打卡系統(tǒng)，打卡機設于局辦公樓5樓和6樓。

三、考勤時間

法定工作日及國務院、省市人民政府規(guī)定工作日和局黨組研究決定集體上班日。

上午8：15以前為上午上班打卡考勤時段。

下午2：00至3：15（夏季時刻表為下午2：30至3：15為下午上班打卡考勤時段。

四、缺勤報告

打卡考勤實施后采取缺勤報告制（報告單樣式附后）。缺勤報告按照層級進行批準，即科室負責人對本科室人員，分管領導對所分管科室負責人，局長對班子成員（含市縣鄉(xiāng)公路處黨政正職）、正副調研員的缺勤報告單進行批準。每周一上午10：00前，各科室負責人應將本科室人員和分管領導的缺勤報告單收集后報人事科辦公室外的收集箱內，延遲無效。人事科憑有效的缺勤報告單對上周打卡考勤情況進行核銷統(tǒng)計（公休假憑公休請假單核銷），未打卡記錄且沒有缺勤報告的視為無故缺勤，每次記缺勤半天，除市管干部外其他干部統(tǒng)計結果按月進行張榜公示（市管領導統(tǒng)計情況在每月黨組會上通報）。

五、考勤獎懲

自打卡考勤制度實施之日起，取消原按人頭發(fā)放工作餐補助的做法，實行按日�？记诮y(tǒng)計結果發(fā)放工作餐補助。且考勤結果將作為年底干部考核和評先評優(yōu)的依據(jù)，無故缺勤曠工天數(shù)達到《公務員法》、《湖南省行政機關公務員處分條例》規(guī)定的處罰條件的，嚴格按照法律法規(guī)處理。

六、考勤實施與監(jiān)督

考勤考核工作由人事科牽頭，具體負責打卡考勤數(shù)據(jù)輸出、缺勤報告單開箱和核銷、考勤結果的統(tǒng)計和公示；考勤設備與技術支持由信息中心負責，即負責考勤機的安裝、指紋或人臉識別數(shù)據(jù)的采集、考勤設備維護；考勤考核全程由機關黨委實施監(jiān)督，并負責管理密碼設置使用。同時，成立民主監(jiān)督小組，各科室負責人為組成人員，每周開箱考勤統(tǒng)計和核銷時，隨機抽取一名民主監(jiān)督員參與監(jiān)督。

市交通運輸局

2013年7月5日