五是嘗試進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)改革，從以前經(jīng)責(zé)審側(cè)重于離任審計(jì)逐步向任中審計(jì)、任前審計(jì)，有利于發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面出現(xiàn)的錯(cuò)誤，同時(shí)，也為縣委、政府正確使用干部提供有力的參考。

　　六是積極加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，利用工程審計(jì)軟件輔助審計(jì)，努力提高審計(jì)水平和工作效率，另一方面，針對(duì)審計(jì)局人少事多、人員老化的實(shí)際困難，在縣委縣政府的支持下，加大引進(jìn)工程類審計(jì)人員的力度，逐步解決人員嚴(yán)重不足的問題。

　　七是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行國家審計(jì)署規(guī)定的“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律，確保審計(jì)工作獨(dú)立、客觀、公正。

　　總之，今后的審計(jì)工作思路是“求實(shí)創(chuàng)新”，但由于我局人少事多的實(shí)際，以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要經(jīng)過不懈的努力才能逐步實(shí)現(xiàn)。