為加快我縣水利事業(yè)大力發(fā)展，希望在政策、資金配套方面給予支持，建立水利前期工作經費、地方配套資金渠道的相關政策及保障措施，確保水利項目保質保量順利實施。

　　(二)專業(yè)人才欠缺、難以有效實施項目建管

　　目前，我局編制人數(shù)83人，實際在編人數(shù)36人，缺編47人。另外根據(jù)組織和人事部門安排，抽調9人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村開展同步小康、計生工作，實際出勤干部職工為27人，這其中還包含即將退休、新進單位尚未進入角色的干部職工，所以實際投入水利工作的人員不足20人。由于我縣水利基礎設施整體薄弱，水利建設項目點多面廣，如：僅2013年農村飲水安全項目，就涉及到全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校共126個點。有限的人力資源導致干部職工任務繁重，無法有效對每個項目點提供全面的技術指導和監(jiān)督管理。

　　為適應新時期水利工作要求，請組織部、人社局、編辦等有關部門，盡快為我局嚴重缺編崗位補充相應的專業(yè)技術人員，壯大水利人才隊伍，實現(xiàn)人才強水目標。

　　(三)項目移交后管護嚴重缺位

　　水利設施建后管護是實現(xiàn)民生水利可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，但目前我縣農村水利工程重建設輕管理現(xiàn)象大有存在，嚴重影響水利設施效益的發(fā)揮。自1998年我縣實施飲水安全工程以來，飲水安全項目基本覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但從目前《美麗鄉(xiāng)村》規(guī)劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，我縣仍有近8萬人處于缺水狀態(tài)，究其原因主要為移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)和當?shù)卮逦�后，缺乏專人管理，導致很多飲水設施損壞嚴重，短短幾年后便失去取水作用。

　　為避免水利項目建了修、修了建的惡性循環(huán)再次發(fā)生，應該立即充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全水利項目建后管理制度、安排落實管理人員，協(xié)同當?shù)卮逦�干部做好群眾思想工作，共同維護水利設施正常運行，充分發(fā)揮工程效益。

　　七、2014年工作打算

　　當前，我縣正處于推動跨越、后發(fā)趕超的關鍵時期，2014年，我局將緊密結合我縣新形勢下的工作實際，狠抓基礎水利建設，助推我縣水利工作再上新臺階。

　　(一)2014年水利發(fā)展目標

　　2014年計劃實施重點水利項目8個，總投資11966萬元，計劃完成水利固定資產投資1億元以上。新建渠道35km，恢復渠道32km，恢復改善灌溉面積1.2萬畝，新增灌溉面積1200畝，治理河道9.2km，治理水土流失面積5.63km2，治理石漠化面積14.28km2，實施開發(fā)小水電站3座，新增裝機8500kw，力爭開工建設骨干水源工程1座。

　　(二)創(chuàng)新工作思路，促進水利工作新突破

　　1、千方百計抓好水利項目建設

　　按照省委、省政府提出的《舉全省之力打響水利建設“三大會戰(zhàn)》的要求，搶抓機遇，加快骨干水源工程、引提灌工程、地下水(機井)利用工程建設步伐。充分利用我縣雨量豐沛、地下水豐富等有利因素，解決大面積的農田灌溉和集中式城鄉(xiāng)居民用水及工業(yè)生產用水問題。

　　2、不遺余力抓好防汛抗旱工作

　　以保障人民群眾生命財產安全為根本任務，確保重點防洪城鎮(zhèn)、小(二)型以上水庫、水電站、重要工礦企業(yè)和交通干線的防洪安全，確保城鄉(xiāng)居民生活用水，努力滿足生產、生態(tài)用水需求，提高水旱災害應急管理能力，最大限度地減輕災害造成的人員傷亡和經濟損失，實現(xiàn)防洪安全、供水安全和生態(tài)安全，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

　　3、想方設法抓好水利改革發(fā)展著力破解水利工作難題

　　穩(wěn)步推進水利改革發(fā)展，積極加快組建有關涉水管理機構，想方設法引進水利專業(yè)技術人員。同時，積極聯(lián)系省廳、與省水投公司，力爭黔中水利樞紐工程關嶺支渠開工建設。

　　(三)強化工作措施，保障目標任務順利完成

　　1、落實水利投入穩(wěn)定增長機制

　　為加強公益性水利工程建設投入，充分發(fā)揮政府在水利建設中的主導作用，加大投入力度，確保財政支農支出重點向水利建設傾斜，并按照《縣委縣政府關于加快水利改革發(fā)展的實施意見》(關縣發(fā)〔2011〕1號)文件的要求，繼續(xù)爭取每年從土地出讓收益中提取15%用于農田水利建設，實行足額提取、�？顚Ｓ�、單項審計。收取的水利工程項目建設耕地占用稅，全額返還用于農田水利基礎設施建設。