2021年，我局深入貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要決策部署，推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，助力農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的全面振興，積極采用有效措施，為農(nóng)村居民提供更為高效的勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合部門職責(zé)和工作實(shí)際，將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、工作成效

一是搭建招聘求職平臺(tái)，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)23場(chǎng)，開(kāi)展線下招聘會(huì)3場(chǎng)，提供就業(yè)崗位信息8800余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3490余人。我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量10.19萬(wàn)人，其中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)總量7.1萬(wàn)人（省外轉(zhuǎn)移就業(yè)1.8萬(wàn)人），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入19.25億元。二是深入實(shí)施農(nóng)民工、大學(xué)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，促進(jìn)247名農(nóng)民工、大學(xué)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，補(bǔ)貼資金230.3萬(wàn)元，為創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1900萬(wàn)元。三是開(kāi)發(fā)農(nóng)村公益性崗位2636個(gè)，安置1278人就業(yè)。

二、工作措施

為切實(shí)幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，我區(qū)通過(guò)農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)據(jù)入庫(kù)，舉辦專題招聘會(huì)送崗下鄉(xiāng)，大力扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，發(fā)展基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，按時(shí)足額保障待遇發(fā)放等措施，為農(nóng)村居民提供更為高效的勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)。

(一)強(qiáng)化培訓(xùn)力度，技能提升促進(jìn)農(nóng)民增收。技能培訓(xùn)是提升未就業(yè)農(nóng)民就業(yè)能力的有效途徑。針對(duì)農(nóng)民文化程度不高、技能單一的現(xiàn)狀，結(jié)合區(qū)內(nèi)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，依托新市民夜校、農(nóng)民夜校，大力開(kāi)設(shè)面包烘焙、砌筑工、中式烹調(diào)師等符合農(nóng)村勞動(dòng)力特點(diǎn)的實(shí)用性培訓(xùn)項(xiàng)目，著力打造“川妹子”、“川廚師”等勞務(wù)品牌，提升農(nóng)民就業(yè)增收能力，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)。截止目前,已開(kāi)展農(nóng)民工品牌培訓(xùn)1106人，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)710人。

（二）多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，推動(dòng)就業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收。一是深入經(jīng)開(kāi)區(qū)，廣泛收集用工信息，篩選出一批適合農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，攜企業(yè)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、走村社，“挨家逐戶”把崗位信息送到農(nóng)村勞動(dòng)力手中，并召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)，為農(nóng)村勞動(dòng)者搭建求職平臺(tái)，幫扶勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。目前，共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)23場(chǎng)，開(kāi)展線下招聘會(huì)3場(chǎng)，提供就業(yè)崗位信息8800余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3490余人。二是開(kāi)發(fā)社會(huì)治安協(xié)管、公共衛(wèi)生等農(nóng)村公益性崗位2636余個(gè)，安置1278人就業(yè)。三是加大與廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，積極引導(dǎo)有外出務(wù)工意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，增加勞務(wù)收入。截止目前，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力10.19萬(wàn)余人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入19.25億元。

（三）兌現(xiàn)支農(nóng)惠農(nóng)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收。整合創(chuàng)業(yè)資源，為有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)村勞動(dòng)力提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)資金、項(xiàng)目推介等援助，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)倍增效應(yīng)。截止10月，為247人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼230.3萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1900萬(wàn)元。

（四）建機(jī)制、抓監(jiān)管，狠抓根治欠薪促進(jìn)農(nóng)民增收。

以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以宣傳貫徹落實(shí)《條例》為基礎(chǔ)，以日常巡查、專項(xiàng)檢查為手段，以培育誠(chéng)信體系建設(shè)為載體，以落實(shí)“六個(gè)百分百”制度為重點(diǎn)，把維護(hù)農(nóng)民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利擺到更加重要的位置，全面落實(shí)實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)農(nóng)民工工資、按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資等制度，全面落實(shí)農(nóng)民工欠薪工作屬地責(zé)任制，建立信息共享、社會(huì)監(jiān)督多級(jí)聯(lián)合“三項(xiàng)”機(jī)制，抓實(shí)指標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳力度，實(shí)現(xiàn)了“三降四無(wú)”，即：案件數(shù)下降、涉及人數(shù)下降、涉及金額下降；政府投資項(xiàng)目無(wú)拖欠、無(wú)到省市級(jí)部門上訪、無(wú)重大聚集事件、無(wú)惡意欠薪案件。2021年以來(lái)，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件，涉及農(nóng)民工100余人，幫助農(nóng)民工討回工資100余萬(wàn)元。