2020年高考作文卷一:容才之度
大家好!既然有機(jī)會(huì)讓我發(fā)言,講講這半年來(lái)項(xiàng)目咨詢的收獲,那我聊一個(gè)話題,約30分鐘。
相信今天中午,我們中有關(guān)心2020年高考作文題的,都知素材是:春秋時(shí)期齊桓公、管仲與鮑叔三人的故事。我想說(shuō)的,正是齊桓公的容才之度。
年輕一點(diǎn)的人,會(huì)不會(huì)看到“小白”,就會(huì)想到“江小白”、“會(huì)計(jì)小白”、“小白臉”?年長(zhǎng)一點(diǎn)的人,會(huì)不會(huì)有點(diǎn)兒印象,齊桓公與扁鵲的故事?不聽醫(yī)勸的是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的齊桓公,還真不是這位小白。
走出校門,我們都是從“小白”開始,長(zhǎng)成“大白”和“老白”的,歷史上的姜小白是“春秋五霸”之一。
管仲當(dāng)年一箭射中小白的衣帶鉤,險(xiǎn)些拿他命,一箭之仇并未不聽鮑叔諫言,并無(wú)棄用管仲。換作你,會(huì)怎做?因?yàn)槿说倪@一劣根性,優(yōu)秀人物難以獲得承認(rèn)和賞識(shí)。
叔本華說(shuō)過:“由于人們的思想水平低下,所以,正如歌德所說(shuō)的,優(yōu)秀人物很少被人發(fā)現(xiàn),他們能夠獲得人們的承認(rèn)和賞識(shí)就更是稀奇的事情。人們除了智力不足,還有一種道德上的劣性——嫉妒。”
如一個(gè)人從未受到過攻擊,就表明他不是一個(gè)優(yōu)秀的人。對(duì)此,叔本華說(shuō)得很好:“獲得名聲只能是頂住嫉妒,經(jīng)過一番爭(zhēng)取而得來(lái)。”沒有爭(zhēng)取,沒有斗爭(zhēng),所謂的利益和名聲只能是虛幻不實(shí)的。
一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè),沒有人才只剩奴才,復(fù)興之夢(mèng)何談?大業(yè)之基何在?許多有過好勢(shì)頭的企業(yè),都舍得花錢聘請(qǐng)人才,但都留不住的原因,其中就有妒才。
曾經(jīng)聽一位人力資源總監(jiān)講,做財(cái)務(wù)管理者要“八面玲瓏”,當(dāng)時(shí)我腦海里浮現(xiàn)的是“和氏璧”。人才評(píng)估報(bào)告認(rèn)為,我已“八面威風(fēng)”,這個(gè)“左右逢源”沒做到,有什么必要非做不可呢?
還有許多人,遠(yuǎn)不止人力資源部,把情商變成油嘴滑舌,不講真話,就讓你猜不到。只會(huì)做人,只學(xué)好人,就是不學(xué)做事,不擔(dān)責(zé)任,欺下媚上。人才怎傻?怎舍得讓好人魚肉?
李開復(fù)認(rèn)為,一百來(lái)人的公司就開始難管了,小企業(yè)也患上“大企病”。我分析過許多集團(tuán)公司的各部門,從他們的流程、報(bào)銷、業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)上,思考過一些離開企業(yè)、素未謀面的人,的確有才,是個(gè)人才,只是可惜,敗在驕橫跋扈的人手中。
其實(shí),人才在什么地方都可以生存,大不了下調(diào)人生目標(biāo);若企業(yè)不將人才視為第一發(fā)展資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,恐怕將活不久矣!無(wú)論老板還是高管,應(yīng)懂得人才是活的尖端工具,持續(xù)高進(jìn)用其之長(zhǎng),包容其短,為大智慧所在!
電腦版地址:http://www.hsgfkln.cn/gaokao/xiashui/13436.html
手機(jī)版地址:http://m.fanwen.co/gaokao/xiashui/13436.html








